سوئد، سرزمین وایکینگ‌ها و شفق‌های قطبی با داشتن اقتصاد پویا و کیفیت زندگی بالا، همیشه مقصدی جذاب برای کارجویان بین‌المللی به‌حساب می‌آید. مهاجرت کاری سوئد نه‌تنها فرصت‌های شغلی متنوعی را در اختیار متقاضیان قرار می‌دهد، بلکه امکان تجربه فرهنگی غنی و بهره‌مندی از سیستم رفاهی پیشرفته سوئد را نیز فراهم می‌کند. در این مقاله به بررسی انواع ویزاهای کاری سوئد، شرایط، مزایا و الزامات هر یک می‌پردازیم تا راهنمایی جامع برای علاقه‌مندان به مهاجرت کاری به این کشور ارائه دهیم. 1)    مهاجرت کاری سوئد با ویزای پیشنهاد شغلی یکی از رایج‌ترین راه‌های مهاجرت کاری سوئد، دریافت ویزای پیشنهاد شغلی (Job Offer Visa) است. صدور این ویزا مخصوص افرادی است که از یک کارفرمای سوئدی، پیشنهاد شغلی دریافت کرده باشند. مزایا: شرایط و الزامات: 2)    مهاجرت کاری سوئد با ویزای جستجوی کار از ژوئن 2022، سوئد ویزای جدیدی به نام ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) را برای متقاضیان بین‌المللی عرضه کرد. این ویزا به افراد جویای کار اجازه می‌دهد تا بدون داشتن پیشنهاد شغلی، برای مدت مشخصی به سوئد بیایند و دنبال کار باشند. ویزای کاری سوئد مزایا: شرایط و الزامات: 3)    مهاجرت کاری سوئد با ویزای انتقال درون شرکتی دیگر ویزای کاری سوئد برای متقاضیان، ویزای انتقال درون شرکتی یا ICT (Intra-Corporate Transfer) است. این ویزا مخصوص افرادی است که در یک شرکت بین‌المللی کار می‌کنند و قصد دارند که به شعبه یا دفتر شرکت در سوئد منتقل شوند. مزایا: شرایط و الزامات: 4)    مهاجرت کاری سوئد با کارت آبی اتحادیه اروپا کارت آبی اتحادیه اروپا (EU Blue Card) مجوزی ویژه برای نیروی کار ماهر غیراروپایی است که بتوانند در کشورهای عضو اتحادیه اروپا ازجمله سوئد، کار کنند. متقاضیان باید داری تحصیلات عالی و مهارت موردنیاز بازار اروپا باشند. مزایا: شرایط و الزامات: 5)    مهاجرت کاری سوئد با ویزای خوداشتغالی فریلنسرها یا صاحبان کسب‌وکارهای کوچک که می‌خواهند به‌صورت خوداشتغالی در سوئد فعالیت کنند، باید ویزای خوداشتغالی (Self-Employment Visa) دریافت کنند. مزایا: شرایط و الزامات: سخن پایانی مهاجرت کاری به سوئد فرصت فوق‌العاده‌ای برای متخصصان، کارجویان و فریلنسرهایی است که می‌خواهند در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اروپایی مشغول به کار شوند. از دریافت پیشنهاد شغلی گرفته تا ویزای جستجوی کار و کارت آبی اتحادیه اروپا، گزینه‌های متعددی برای ورود به بازار کار سوئد وجود دارند. شما ضمن بررسی شرایط و مزایای هر شیوه و دریافت مشاوره از یک مشاور مهاجرتی، در کمترین زمان می‌توانید ویزای کاری سوئد را دریافت کنید.

عمان یکی از کشورهای رو به رشد حوزه خلیج‌فارس است که در سال‌های اخیر به‌صورت فعال، در حال توسعه اقتصاد خود و جذب نیروی کار خارجی بوده است. ازآنجایی‌که تقریباً نیمی از جمعیت این کشور را نیروی کار مهاجر تشکیل داده، مهاجرت کاری عمان یکی از انتخاب‌های هوشمندانه و در دسترس برای ایرانی‌هایی است که به دنبال شرایط زندگی بهتر، امنیت شغلی و هزینه‌های معقول زندگی هستند. این کشور عربی طی چند دهه گذشته با توجه به فرصت‌های شغلی فراوان و ارائه فضای پرنشاط، به مکانی عالی برای کار و زندگی تبدیل‌شده است. مهاجرت کاری عمان چیست و چرا محبوب است؟ مهاجرت کاری عمان به فرآیندی اطلاق می‌شود که در آن افراد خارجی با دریافت ویزای کار معتبر، امکان فعالیت در شرکت‌ها، مؤسسات و کسب‌وکارهای عمان را به دست می‌آورند. با توجه به ارزش بالای ریال عمان (واحد پول رسمی این کشور) در برابر واحد پول ایران و برخی کشورها، درآمدزایی در این کشور بسیار ایده آل است. مهاجرت کاری عمان انواع مهاجرت کاری عمان برای مهاجرت کاری به کشور عمان، روش‌های مختلفی وجود دارند هر فردی نسبت به شرایط خود، می‌تواند یکی از آن‌ها را انتخاب کند. شایان‌ذکر است که شما نمی‌توانید با اخذ ویزای توریستی، در کشور عمان به دنبال شغل یا مصاحبه کاری باشید و حتماً باید از مسیر صحیح و قانونی آن اقدام کنید. برخی از مهم‌ترین شیوه‌های مهاجرت کاری عمان به شرح زیر هستند: شرایط اخذ ویزا و مهاجرت کاری عمان فرآیند دریافت ویزای کاری عمان توسط کارفرمای عمانی به نمایندگی از نیروی کار خارجی آغاز می‌گردد. دستورالعمل اخذ این ویزا در ادامه به‌صورت گام‌به‌گام توضیح داده ‌شده است: آخرین حقایق مربوط به حقوق و دستمزد در عمان بر اساس آخرین اطلاعات، حقوق پایه در عمان برابر با 325 ریال عمانی بوده و حقوق مشاغل مدیریتی سطح بالا به بیش از 7000 ریال عمانی در ماه می‌رسد. اگرچه مبلغ دقیق حقوق به موارد مختلفی مثل دانش، تخصص، تجربه و حوزه فعالیت فرد بستگی دارد، اما متوسط حقوق ماهانه در این کشور بین 1500 تا 1800 ریال عمانی است. متخصصان فناوری، پزشکان و مدیران سطح بالا برخی از مشاغلی هستند که بیشترین حقوق و دستمزد را در این کشور دارند. سخن پایانی مهاجرت کاری عمان گزینه‌ای عالی برای افرادی است که به دنبال فرصت‌های شغلی متنوع، امنیت شغلی و زندگی در محیطی امن هستند. مالیات صفر، سطح زندگی بالا و اقتصاد پایدار، عمان را چه برای متخصصان و چه برای کارگران خارجی محبوب کرده است. درنهایت بسیار مهم است که ضمن آشنایی با ارزش‌های مذهبی و اخلاقی، فرهنگ کاری و دیگر الزامات، از یک متخصص امور مهاجرتی برای اخذ ویزای مهاجرت کاری عمان کمک بگیرید.

آلمان یکی از قدرتمندترین اقتصادهای جهان است و به دلیل کمبود نیروی کار ماهر در بسیاری از حوزه‌های فنی، مهندسی و درمانی، فرصت‌های مهاجرت کاری زیادی دارد. پس اگر به دنبال شغلی در این کشور هستید، باید با روش‌های قانونی مهاجرت کاری، انواع ویزاها و شرایط دریافت آنها آشنا شوید. در این مقاله، تمام روش‌های مهاجرت کاری به آلمان، از جمله ویزای جستجوی کار، ویزای کاری، بلو کارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card) و سایر روش‌های مهاجرت کاری آلمان را بررسی می‌کنیم. روش های مهاجرت کاری به آلمان مهاجرت کاری به آلمان از طریق چندین روش امکان‌پذیر است که بسته به شرایط تحصیلی، تجربه کاری و نوع شغل موردنظر، یکی از آنها برای شما مناسب‌تر خواهد بود. در اینجا مهم‌ترین روش‌های قانونی مهاجرت کاری را بررسی می‌کنیم: ۱. ویزای جستجوی کار آلمان (Job Seeker Visa) این ویزا مخصوص افرادی است که هنوز پیشنهاد کاری از آلمان ندارند اما می‌خواهند به این کشور سفر کنند و به دنبال کار بگردند. ویزای جستجوی کار آلمان یک ویزای ۶ ماهه است که به افراد ماهر و متخصص اجازه می‌دهد در این مدت، فرصت‌های شغلی مناسب را پیدا کنند. اگر در این ۶ ماه شغل مناسبی پیدا کنید، می‌توانید ویزای خود را به ویزای کار آلمان تبدیل کرده و اقامت کاری دریافت کنید. شرایط دریافت ویزای جستجوی کار: ۲. ویزای کار آلمان (Work Visa) این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که از یک کارفرمای آلمانی پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت کرده‌اند. ویزای کاری آلمان معمولاً برای یک تا چهار سال صادر می‌شود و پس از آن می‌توان برای تمدید یا اقامت دائم درخواست داد. شرایط دریافت ویزای کار آلمان به شرح زیر است: ۳. بلو کارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card) بلو کارت اروپا (Blue Card) یکی از بهترین روش‌های مهاجرت کاری برای افراد متخصص و تحصیل‌کرده است. این کارت برای افرادی صادر می‌شود که شغلی با حقوق بالا در آلمان داشته باشند. شرایط دریافت بلو کارت اروپا: مزایای داشتن بلو کارت آلمان ۴. ویزای فریلنسری و خوداشتغالی آلمان (Freelance & Self-employed Visa) اگر قصد دارید به‌عنوان فریلنسر یا کارآفرین در آلمان کار کنید، این ویزا گزینه مناسبی برای شماست. این ویزا ابتدا برای ۱ تا ۳ سال صادر می‌شود و در صورت موفقیت در کسب‌وکار، می‌توان آن را تمدید کرد. توجه داشته باشید که آلمان به‌طور خاص ویزای استارتاپ (Startup Visa) مانند برخی کشورهای دیگر (مانند کانادا یا هلند) ندارد، اما کارآفرینان و بنیان‌گذاران استارتاپ می‌توانند از طریق ویزای خوداشتغالی (Self-Employment Visa) یا ویزای فریلنسری (Freelance Visa) برای راه‌اندازی کسب‌وکار خود در آلمان اقدام کنند. الف) ویزای خوداشتغالی آلمان (Self-Employment Visa – §21 Residence Act) این ویزا برای کارآفرینانی است که قصد دارند یک کسب‌وکار جدید در آلمان راه‌اندازی کنند. در صورت موفقیت کسب‌وکار، شما می‌توانید پس از ۳ سال اقامت دائم آلمان را دریافت کنید. شرایط اصلی مهاجرت کاری آلمان از طریق ویزای خوداشتغالی عبارتند از: ب) ویزای فریلنسری آلمان (Freelance Visa – §21 (5) Residence Act) این ویزا برای فریلنسرها و صاحبان مشاغل آزاد مانند طراحان گرافیک و وب، عکاسان، برنامه‌نویسان، نویسندگان، مترجمان، تولیدکنندگان محتوا و مشاوران کسب‌وکار یا بازاریابی مناسب است. اگر استارتاپ شما در حوزه‌های فریلنسری فعالیت می‌کند (مثلاً مشاوره کسب‌وکار، طراحی دیجیتال یا تولید محتوا)، این ویزا گزینه‌ای مناسب خواهد بود. این ویزا در ابتدا ۳ ساله است و در صورت موفقیت کاری، می‌توان برای اقامت دائم آلمان اقدام کرد. همچنین داشتن تمکن مالی کافی برای تأمین هزینه‌های اولیه زندگی از شرایط دریافت این ویزای کاری آلمان است. ۵. ویزای کارآموزی و آموزش حرفه ای آلمان (Apprenticeship & Training Visa) اگر مدرک دانشگاهی ندارید اما می‌خواهید مهارتی تخصصی یاد بگیرید و از طریق کاری به آلمان مهاجرت کنید، این روش برای شما مناسب است. مشاغل فنی مثل برق‌کاری، مکانیک خودرو، لوله‌کشی، تکنسین‌های صنعتی و آشپزی از جمله حوزه‌هایی هستند که آلمان به نیروی کار آن‌ها نیاز دارد. مزایای ویزای کارآموزی آلمان عبارتند از: ۶. ویزای کار آلمان برای پرستاران و کادر درمانی آلمان با کمبود شدید پرستار و نیروهای درمانی مواجه است. بر همین اساس، دولت آلمان برنامه‌های خاصی برای استخدام پرستاران و کادر درمانی خارجی در نظر دارد. شرایط دریافت ویزای کار پرستاری آلمان به شرح زیر است: مزایای مهاجرت کاری به آلمان برای پرستاران مراحل دریافت ویزای کار آلمان برای مهاجرت کاری به آلمان لازم است مراحل کلی زیر را طی کنید: جمع بندی مهاجرت کاری به آلمان فرصتی عالی برای افرادی است که به دنبال پیشرفت شغلی و زندگی بهتر هستند. روش‌های مختلفی مانند ویزای جستجوی کار، ویزای کار، بلو کارت و ویزای فریلنسری وجود دارند که هرکدام شرایط خاص خود را دارند. با توجه به نیازهای خود، می‌توانید بهترین روش را انتخاب کرده و فرآیند مهاجرت را آغاز کنید.

مهاجرت کاری استرالیا یکی از مسیرهای محبوب برای افرادی است که می‌خواهند فرصت‌های شغلی بهتر و کیفیت زندگی بالاتری را در یک کشور دیگر تجربه کنند. این کشور با داشتن بازار کار متنوع، ثبات اقتصادی و استانداردهای مطلوب زندگی، مقصدی جذاب برای متخصصان و کارگران ماهر به شمار می‌آید. خوشبختانه استرالیا به‌عنوان یک کشور مهاجرپذیر، مدل‌های مختلف مهاجرت کاری را در اختیار افراد قرار می‌دهد. در ادامه، به بررسی شیوه‌های گوناگون مهاجرت کاری استرالیا می‌پردازیم و اطلاعاتی دقیق و به‌روز در اختیار شما قرار می‌دهیم. مهاجرت کاری استرالیا با ویزای مهارتی مستقل (ساب کلاس 189) ویزای مهارتی مستقل (Skilled Independent Visa) به متخصصانی داده می‌شود که مهارت و تجربیات موردنیاز برای کار در استرالیا را دارند، اما اسپانسری از سوی دولت ایالتی یا کارفرما دریافت نکرده‌اند. ویزای مهارتی مستقل یک شیوه مهاجرت کاری استرالیا برای افرادی است که به دنبال دریافت اقامت دائم این کشور هستند. شرایط اصلی اخذ ویزای مهارتی مستقل: مزیت اصلی دریافت این ویزا، امکان اقامت دائم در استرالیا (بدون محدودیت) و برخورداری از تمام حقوق شهروندی در این کشور است. مهاجرت کاری استرالیا با ویزای مهارتی منتخب ایالتی (ساب کلاس 190) ویزای مهارتی منتخب (Skilled Nominated Visa) مخصوص افرادی است که توسط یکی از ایالت‌های استرالیا انتخاب یا نامزد شده‌اند. اگرچه این ویزا منجر به اقامت دائم می‌شود، اما متقاضی متعهد است که حداقل 2 سال در ایالت اسپانسر کننده زندگی کند. شرایط اصلی اخذ ویزای مهارتی منتخب: این شیوه مهاجرتی نیز درنهایت منجر به دریافت اقامت دائم و اجازه زندگی در تمام ایالت‌های استرالیا می‌شود (بعد از گذراندن مدت مشخص). ویزای  کاری استرالیا مهاجرت کاری استرالیا با ویزای مهارتی منطقه ای (ساب کلاس 491) ویزای مهارتی منطقه‌ای (Skilled Work Regional) یک ویزای موقت 5 ساله است که برای کار در مناطق کم‌جمعیت استرالیا صادر می‌شود. افراد بعد از گذراندن 3 سال زندگی در این مناطق می‌توانند از دولت استرالیا درخواست اقامت دائم کنند. شرایط اصلی اخذ ویزای مهارتی منطقه‌ای: بعد از گذشت 3 سال اقامت و کار در منطقه مشخص‌شده، متقاضیان می‌توانند جهت دریافت اقامت دائم اقدام کنند. مهاجرت کاری استرالیا با ویزای موقت کمبود نیرو (ساب کلاس 482) ویزای موقت کمبود نیرو (Temporary Skill Shortage Visa) که با نام TSS نیز شناخته می‌شود، به کارفرما اجازه می‌دهد که کمبود نیروی کار خود را از طریق متخصصان و کارگران خارجی جبران کند. این ویزا دارای 3 دسته یا جریان اصلی است: شرایط اصلی اخذ ویزای موقت کمبود نیرو: از مزایای این شیوه مهاجرت کاری استرالیا می‌توان به امکان تبدیل به اقامت دائم، اجازه همراهی اعضای خانواده و امکان کار برای همسر اشاره کرد. مهاجرت کاری استرالیا با ویزای توصیه نامه کارفرما (ساب کلاس 186) مهاجرت از طریق ویزای توصیه‌نامه کارفرما (Employer Nomination Scheme) مخصوص افرادی است که از یک کارفرمای استرالیایی پیشنهاد شغلی دارند و می‌خواهند به‌صورت دائم در این کشور اقامت داشته باشند. این ویزا نیز دارای 3 مسیر یا جریان اصلی است: مهاجرت کاری استرالیا شرایط اصلی اخذ ویزای توصیه‌نامه کارفرما: ویزای 186، اجازه اقامت دائم، کار و تحصیل در کشور استرالیا را برای متقاضی و خانواده او به ارمغان می‌آورد. مهاجرت کاری استرالیا با ویزای استعداد جهانی (ساب کلاس 858) ویزای ساب کلاس 858 یا همان ویزای استعداد جهانی (Global Talent Visa) مخصوص افراد بسیار ماهر و نخبه در زمینه‌های خاص است. این ویزا به‌طور مستقیم منجر به اقامت دائم شده و در مدت کوتاهی به نتیجه می‌رسد. شرایط اصلی اخذ ویزای استعداد جهانی: این ویزا برای افراد نخبه و برجسته‌ای که می‌توانند تأثیر بزرگی در اقتصاد و صنعت استرالیا داشته باشند، یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین روش‌های مهاجرت کاری به استرالیا محسوب می‌شود. سخن پایانی اگرچه شیوه‌های مهاجرتی متنوعی مانند ثبت استارت آپ، سرمایه گذاری و تحصیلی به استرالیا وجود دارد، اما مهاجرت کاری به این کشور بسیار محبوب بوده و انعطاف‌پذیری بالایی دارد. در بیشتر موارد، مهاجرت کاری استرالیا می‌تواند منجر به دریافت اقامت دائم برای متقاضی و خانواده او شود. درنهایت برای اینکه روند مهاجرت شما در کوتاه‌ترین زمان به نتیجه مطلوب برسد، حتماً با یک کارگزار یا وکیل مهاجرتی حرفه‌ای مشورت کنید.

ویزای کاری ویزای کاری آمریکا یکی از انواع ویزاهای مهم برای ورود به این کشور است که به افرادی که قصد دارند در آمریکا مشغول به کار شوند اعطا می‌شود. این ویزا به افرادی که توانایی‌ها یا مهارت‌های خاصی را دارا هستند و توانایی ارائه خدمات یا کار در زمینه‌های خاصی را دارند، اجازه می‌دهد به مدت معینی در آمریکا کار کنند. برای دریافت ویزای کاری آمریکا، افراد باید مراحل مشخصی را طی کنند. اولین گام برای اخذ ویزای کاری، اخذ یک پیشنهاد کاری از یک کارفرما یا شرکت آمریکایی است. پس از اخذ پیشنهاد کاری، کارفرما باید برای شما یک پرونده درخواست ویزاI-129  را به سازمان مهاجرت و شهروندی آمریکا    USCIS ارسال کند. این پرونده شامل اطلاعات شما و اطلاعات مربوط به شغل یا پست کاری است. پس از تأیید پرونده درخواست ویزا توسط USCIS، باید مراحل بعدی را طی کنید که شامل مصاحبه کنسولی و ارائه مدارک مختلف مانند مدرک تحصیلی، سوابق کاری، مدارک مالی و گواهی‌نامه‌های مربوط به شغل یا پست کاری شما می‌شود. در پایان، پس از مصاحبه و تأیید، ویزای کاری برای شما صادر خواهد شد و شما می‌توانید به مدت معینی در آمریکا کار کنید.

شرایط اخذ ویزای کار استرالیا انواع مختلف ویزای کاری توسط کشور استرالیا به صورت اقامت دائم یا موقت ارائه می‌شوند. استرالیا یک کشور وسیع است. در مناطق کم جمعیت و روستایی این کشور شانس بیشتری برای اخذ ویزای کاری خواهید داشت. شما می‌توانید از طریق ساب کلس‌های مختلف به صورت مستقل یا همراه با خانواده و وابستگان، در استرالیا اقامت دائم داشته باشید. به عنوان مثال ساب کلاس ۱۸۹ یکی از ویزاهای مستقل برای مهاجرت به استرالیاست که برای اخذ آن نیازی به حمایت و تایید کارفرما یا خانواده نیست. در مقابل، اخذ ویزا ساب کلاس ۱۹۰ به شما این امکان را می‌دهد تا همراه اعضای خانواده برای مهاجرت و اقامت در استرالیا اقدام نمایید. بیش از ۱۵ ساب‌کلس ویزای کاری وجود دارد که شما بر اساس شرایط و موقعیت خود می‌توانید نسبت به اخذ آنها برای مهاجرت به استرالیا اقدام نمایید. اما شرایط کاری مهاجرت به استرالیا چیست؟ 

مهاجرت از طریق کار برای مهاجرت کاری به انگلیس باید ویزای Tier2 داشته باشین و هر چند سال اون رو تمدید کنین. البته قبل از اون باید جاب آفر انگلیس رو به دست بیارین چون بدون جاب آفر نمیتونین ویزای کاری بگیرین. این مورد رو هم در نظر داشته باشین که روش­های مهاجرت کاری متفاوته و هر کدوم شایط خاص خودش رو داره. به طور کلی انواع ویزای کاری انگلیس به چند دسته تقسیم میشه:

ویزای کاری آلمان ویزای کاری آلمان به ۴ صورت صادر می‌شود: 1. ویزای کار آلمان: در اکثر موارد برای کار در آلمان، اخذ ویزای کاری الزامی است. این مجوز نیاز به دریافت جاب آفر یا پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی دارد. نیروهای متخصص با داشتن جاب آفر می‌توانند ویزای کار آلمان را دریافت و از این طریق مهاجرت کاری کنند. 2. ویزای جستجوی کار آلمان: در صورت عدم موفقیت در یافتن شغل در آلمان، افراد می‌توانند با گرفتن ویزای جستجوی کار به مدت شش ماه به این کشور سفر کرده و شغل مناسبی پیدا کنند. این ویزا شرایط خاصی از جمله داشتن مدرک تحصیلی و زبان آلمانی را می‌طلبد. 3. کارت شانس آلمان: کارت شانس برای افراد خارج از اتحادیه اروپا امکان مهاجرت به آلمان را فراهم می‌کند. با داشتن مدرک زبان، تجربه کار و مدرک تحصیلی، افراد می‌توانند امتیاز لازم را کسب کرده و فرصتی یک ساله برای یافتن کار در آلمان به دست آورند. 4. ویزای آوسبیلدونگ آلمان: ویزای آوسبیلدونگ برای جوانانی که در آلمان می‌خواهند کارآموزی کنند، مناسب است. این دوره‌ها مهارت‌های عملی را آموزش می‌دهند و پس از اتمام، افراد می‌توانند به راحتی به بازار کار آلمان وارد شده و کار کنند. برای اخذ این ویزا نیازمند دیپلم، زبان آلمانی و تمکن مالی (تمکن مالی بسیار کمتر از تمکن مالی ویزای تحصیلی) هستید.

1.     مهاجرت به ایتالیا از طریق گرفتن ویزای کار: روش رایج دیگه‌ای که می‌تونید برای مهاجرت به سراغ اون برید، مهاجرت از طریق گرفتن ویزای کار و اشتغال در ایتالیاست. نرخ بیکاری در ایتالیا پایینه، ساختار اقتصادی قوی و پیشرفته‌ی اون، زمینه برای اشتغال هر فردی با هر تخصص و مهارتی‌ رو فراهم کرده. میزان حقوق دریافتی در ایتالیا خوب و قابل‌ توجهه. یکی از ساده‌ترین راه‌هایی که می‌شه از طریق اون ویزای کاری ایتالیا رو گرفت، دریافت پیشنهاد کاری از جانب یک کارفرمای ایتالیاییه. شما می‌تونید با تکمیل کردن مدارکتون مثل پاسپورت، گواهی سوءپیشینه، سابقه کار و… اون‌ها رو برای کارفرمایان مختلف بفرستید و منظر تایید اونا باشید. اگه شرایط لاز‌م‌ رو داشته باشید تاًیید می‌شید و می‌تونید برای گرفتن ویزای کاری اقدام کنید. ویزایی که می‌گیرید برای 2 سال اعتبار داره و تا 5 سال می‌تونید تمدیدش کنید.

یکی از رایج­ترین راه­های مهاجرت به عمان، مهاجرت از طریق کاره. برای مهاجرت کاری به عمان می­تونین از دو نوع ویزا استفاده کنین: اگه قصد دارین با این روش به عمان مهاجرت کنین، علاوه بر طی کردن مراحل مورد نیاز باید گواهینامه NOC هم داشته باشید. این گواهینامه نشون می‌ده که کارفرمای شما هیچ مخالفتی برای ورود شما به این کشور نداره. نمی‌شه گفت گرفتن ویزای کاری عمان سخت یا آسونه! در هر صورت، ورود به هر کشوری قوانین و محدودیت­های خودش رو داره اما با رعایت قوانین زیر، مراحل مهاجرت خیلی آسون­تر می‌شه.

مهاجرت از طریق کار به امارات شما می‌تونید از طریق پیشنهاد شغلی (جاب آفر) از سمت یک کارفرما، به امارات برید. پس کاری که باید انجام بدید، جستجو کار در سایت‌های درخواست نیرو است. البته طبق قوانین کشور امارات، کارفرماها باید ابتدا آگهی درخواست نیرو رو در شهر محل کار منتشر کنن و اگه نتونستن از بین مردم شهر نیروی مورد نظر رو پیدا کنن، میتونن به سراغ اتباع خارجی برن. همه کارها برای این نوع از مهاجرت، مثل دعوت به همکاری، صدور مجوز و … باید توسط کارفرما انجام بشن. شما به‌عنوان متقاضی باید مدارک ضروری، مثل مدرک تحصیلی، اصل و کپی گذرنامه، عکس، ترجمه و اسکن شناسنامه و … رو آماده کنید و اون‌ها رو به دست کارفرما برسونید. بعد از اینکه مدارک بررسی و تایید بشن، مجوزی برای شما از سوی وزارت کار امارات صادر میشه که بعدش می‌تونید برای دریافت اقامت کاری اقدام کنین. ویزایی که برای کار صادر میشه، اعتبار 2 ماهه داره و در این بازه زمانی کارفرما باید امور مربوط به استخدام رو انجام بده و اگه مشکلی وجود نداشت، قرارداد کاری با شما رو ثبت کنه.

مهاجرت به هلند از طریق کار کشور هلند به خاطر رشد زیادی که توی زمینه انرژی‌های سبز داشته، تونسته یک بازار کار بزرگ به وجود بیاره که ظرفیت زیادی برای نیروی کار بین‌المللی داره. توی هلند شرکت‌های بزرگ و کوچیک بین‌المللی و چند ملیتی وجود داره. خبر خوب اینکه نیازی نیست برای کار کردن توی این شرکت‌‌ها حتما زبان هلندی بلد باشین، چون حدود ۹۵ درصد مردم هلند زبان انگلیسی رو به خوبی صحبت می‌کنن. فرصت‌های شغلی زیادی برای نیروی کار بین‌المللی توی صنایع کشاورزی و غذا، انرژی، فناوری اطلاعات، بهداشت، علوم زیستی و همین‌طور لجستیک کشور هلند وجود داره. نکته دیگه که می‌تونه خیلی توی تصمیم شما برای مهاجرت کاری به هلند اثرگذار باشه، اینه که در این کشور تعادل خیلی بالایی بین کار و زندگی برقراره؛ یعنی ساعات کار پایین به نسبت به بقیه کشورهای اروپایی و همین‌طور انعطاف‌پذیری شرکت‌ها برای زمان شروع و پایان کار، وجود داره.

مهاجرت به فرانسه از طریق کار مهاجرت به فرانسه از طریق ویزای کاری یکم پیچیده­تر از سایر روش­هاست؛ چون در صورتی که درخواستتون قبول بشه، کارفرما باید تایید دولت فرانسه رو برای استخدام نیروی کار مهاجر بگیره. اما اگه بتونین جاب آفر یا پیشنهاد کاری حرفه­ای به دست بیارین، می‌تونین از بلو کارت هم استفاده کنید. همه مهاجرهایی که از بلو کارت استفاده می‌کنن، میتونن بعد از 33 ماه کار، خانواده‌شون رو هم به کشور فرانسه بیارن و درخواست اقامت بدن.

یکی از روش های مهاجرت به کانادا، مهاجرت به روش پیدا کردن کردن در کشور کانادا است. برای این روش مهاجرت شما نیاز به درخواست کار از سمت کارفرما دارید…