مهاجرت کاری به کانادا و دریافت ویزای کار یکی از راه‌های جذاب برای افرادی است که به‌دنبال فرصت‌های شغلی بهتر و زندگی در کشوری با کیفیت زندگی بالا هستند. آشنایی با مدارک مورد نیاز و شرایط لازم، مانند داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی، ارائه مدارکی مبنی بر مهارت‌ها و تجربیات کاری مرتبط و تسلط بر زبان انگلیسی یا فرانسوی، از ضروریات این مسیر است. درک کامل از فرآیند دریافت ویزای کار، قوانین بازار کار کانادا و نکات مهمی همچون آشنایی با الزامات مهاجرتی و حمایت‌های حقوقی به متقاضیان کمک می‌کند تا این فرآیند را با موفقیت طی کنند و از هرگونه مانع یا چالش‌های احتمالی دور بمانند.
۸ روش مختلف مهاجرت کاری به کانادا و اخذ مجوز کار (Work Permit)
کانادا به‌عنوان یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت، با ارائه روش‌های مختلف و قوانینی مشخص، شرایط مناسبی را برای نیروی کار بین‌المللی فراهم می‌کند. در ادامه به بررسی روش‌های مختلف مهاجرت کاری به کانادا و اخذ مجوز کار می‌پردازیم:
۱. ویزای کاری کانادا (Work Permit)
ویزای کاری کانادا به افراد اجازه می‌دهد تا به‌طور موقت در این کشور مشغول به کار شوند. این نوع ویزا معمولاً برای کسانی است که از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت کرده‌اند و می‌خواهند به‌صورت قانونی در کانادا مشغول به کار شوند. برای اخذ این ویزا، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر و همچنین مدارک مرتبط با تجربه کاری و تحصیلات لازم است. متقاضی باید ثابت کند که واجد شرایط انجام شغل مورد نظر است و می‌تواند به توسعه و رشد اقتصادی کانادا کمک کند.
ویزای کاری می‌تواند محدود به یک کارفرمای خاص یا منطقه خاصی در کانادا باشد. به این معنا که فرد تنها می‌تواند برای همان کارفرما یا در همان موقعیت شغلی کار کند که در درخواست ویزا آمده است. این نوع ویزا معمولاً موقت است؛ اما در برخی موارد می‌توان آن را تمدید یا به اقامت دائم تبدیل کرد.
۲. مهاجرت نیروی کار ماهر (Skilled Worker Migration)
مهاجرت نیروی کار ماهر یکی از برنامه‌های اصلی کانادا برای جذب استعدادها و نیروی کار متخصص است. این برنامه از طریق سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) مدیریت می‌شود و به کارگران ماهری که در زمینه‌های مختلف تخصص دارند امکان می‌دهد تا برای اقامت دائم کانادا اقدام کنند. این سیستم بر اساس امتیازدهی به فاکتورهایی مانند تحصیلات، سابقه کاری، مهارت‌های زبانی و عوامل دیگر کار می‌کند.
برای این نوع مهاجرت، نیروی کار ماهر باید مدارک تحصیلی و مهارت‌های خود را معادل‌سازی کرده و امتیاز لازم را در سیستم اکسپرس انتری کسب کند. همچنین، افراد باید آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی را با موفقیت پشت سر بگذارند. یکی از مزایای این برنامه این است که افراد می‌توانند به‌همراه خانواده خود به کانادا مهاجرت کرده و پس از چند سال، اقامت دائم را دریافت کنند.
. برنامه نیروی کار موقت خارجی (TFWP)
برنامه نیروی کار موقت خارجی (Temporary Foreign Worker Program – TFWP) یکی از پرطرفدارترین روش‌ها برای مهاجرت کاری به کانادا است. این برنامه به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا از نیروی کار بین‌المللی برای پر کردن مشاغلی استفاده کنند که در بازار کار داخلی نیروی کافی برای آن‌ها وجود ندارد. برای دریافت این ویزا، کارفرمای کانادایی باید ابتدا گزارش ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) دریافت کند؛ گزارشی که نشان می‌دهد جذب نیروی کار خارجی برای این شغل ضروری است.
متقاضی در این روش باید تمامی نیازهای شغل مورد نظر را پاسخ داده و مدارک مرتبط از جمله تجربه کاری و تحصیلات را ارائه دهد. این برنامه می‌تواند برای مشاغل موقت و دائمی مورد استفاده قرار گیرد؛ اما بسته به نوع شغل، مدت اقامت موقت است. همچنین، اگر فرد در شغلی کار کند که تقاضای بالایی دارد، امکان تغییر وضعیت به اقامت دائم وجود دارد.
۴. برنامه نیروی کار بین‌المللی (IMP)
برنامه نیروی کار بین‌المللی (International Mobility Program – IMP) به افراد اجازه می‌دهد بدون نیاز به ارائه گزارش ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) در کانادا کار کنند. این برنامه برای کارهایی است که به دلایل سیاسی، فرهنگی یا اجتماعی اهمیت دارند و از طریق توافقات بین‌المللی یا برنامه‌های دولتی اجرا می‌شوند.
نمونه‌ای از این برنامه‌ها شامل توافق‌نامه‌های تجاری مانند توافق‌نامه آزاد تجاری بین کانادا و اتحادیه اروپا (CETA) است. IMP به نیروی کار اجازه می‌دهد که بدون الزام به اثبات کمبود نیروی کار محلی، ویزای کاری دریافت کند. این برنامه به‌ویژه برای کارآفرینان، محققان و افرادی مناسب است که در برنامه‌های تبادل کاری بین‌المللی شرکت می‌کنند.
۵. برنامه انتقال درون‌شرکتی (ICT)
برنامه انتقال درون شرکتی (Intra-Company Transfer – ICT) به شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد که کارکنان خود را به دفاتر یا شعبه‌های کانادایی منتقل کنند. این برنامه به‌ویژه برای مدیران، متخصصان و افرادی مفید است که دارای دانش تخصصی درباره شرکت هستند. یکی از مزایای اصلی ICT این است که برای دریافت ویزای کار نیازی به ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) نیست.
کارکنانی که تحت ICT به کانادا منتقل می‌شوند، معمولاً برای مدت محدود به این کشور می‌آیند؛ اما در برخی موارد می‌توانند اقامت خود را تمدید یا به اقامت دائم تبدیل کنند. برای بهره‌مندی از این برنامه، شرکت‌ها باید نشان دهند که کارمند مورد نظر مهارت‌ها و دانش تخصصی دارد که برای ادامه فعالیت تجاری شرکت در کانادا ضروری است.
۶. PGWP (ویزای کار پس از تحصیل)
ویزای کار پس از تحصیل (Post-Graduation Work Permit – PGWP) یکی از پرطرفدارترین برنامه‌ها برای دانشجویان بین‌المللی است که در کانادا تحصیل کرده‌اند. دانشجویان پس از اتمام تحصیلات می‌توانند از این مجوز برای کار در کانادا و کسب تجربه کاری استفاده کنند. مدت زمان PGWP به مدت زمان تحصیل بستگی دارد و معمولاً بین ۸ ماه تا ۳ سال است.
این تجربه کاری به فارغ‌التحصیلان کمک می‌کند تا برای درخواست اقامت دائم از طریق برنامه‌های مختلف مهاجرتی مانند اکسپرس انتری واجد شرایط شوند. یکی از مزایای بزرگ این ویزا، امکان کار در هر شغل و هر منطقه‌ای از کانادا بدون نیاز به پیشنهاد شغلی یا محدودیت کارفرمای خاص است.
۷. ویزای کار پرستاران خانگی (Caregiver Visa)
برنامه ویزای کار پرستاران خانگی به افرادی که تجربه مراقبت از کودکان، افراد مسن یا بیماران را دارند اجازه می‌دهد که به کانادا مهاجرت کرده و به‌عنوان پرستار خانگی کار کنند. این ویزا به افراد این فرصت را می‌دهد که پس از مدتی کار در این شغل، درخواست اقامت دائم کنند. Caregiver Visa یکی از برنامه‌های ویژه برای مشاغل حیاتی است که در کانادا تقاضای زیادی دارد.
برای درخواست این ویزا، افراد باید تجربه کافی در مراقبت و نگهداری از افراد را داشته و تسلط خود بر زبان انگلیسی یا فرانسوی را اثبات کنند. همچنین، این ویزا به متقاضیان امکان می‌دهد به‌همراه خانواده خود به کانادا بروند. پس از تکمیل مدت زمان مشخصی کار، پرستاران خانگی می‌توانند اقامت دائم کانادا را به‌دست آورده و از مزایای کامل شهروندی بهره‌مند شوند.
۸. Open Work Permit ایرانیان (OWP)
Open Work Permit به افراد اجازه می‌دهد که بدون نیاز به پیشنهاد شغلی خاص و بدون محدودیت کارفرمای مشخص در کانادا کار کنند. ایرانیان نیز از این نوع مجوز کاری بهره‌مند می‌شوند، به‌خصوص در مواقعی که به‌دلیل وضعیت‌های بین‌المللی، محدودیت‌های خاصی برای ارائه پیشنهاد شغلی به آن‌ها وجود دارد.
OWP به افراد این آزادی را می‌دهد که بدون نیاز به تأییدیه ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA)، در هر شغلی و هر جای کانادا مشغول به کار شوند. یکی از مزایای بزرگ این ویزا برای ایرانیان، امکان تجربه کاری آزاد و یافتن شغل در بازار کار متنوع کانادا است که می‌تواند به‌عنوان یک پل برای اقامت دائم استفاده شود.
شرایط لازم برای اخذ ویزای کاری کانادا
شرایط دریافت ویزای کاری کانادا به شرح زیر است:
- داشتن جاب آفر معتبر (در مورد Open Work Permit به جاب آفر نیاز ندارید)
- دریافت تأییدیه LMIA؛ این تأییدیه در صورت نیاز توسط کارفرما از وزارت کار کانادا اخذ می‌شود
- ارائه مدرک تحصیلی معتبر
- ارائه سوابق کاری تخصصی و مرتبط
- اثبات تکمن مالی برای تأمین هزینه‌های زندگی در کانادا
- تسلط خوب بر زبان انگلیسی یا فرانسوی
- ارائه گواهی پزشکی سلامت جسمانی
- عدم سوءپیشینه
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به کانادا
برای مهاجرت کاری به کانادا، به مدارک زیر نیاز دارید:
- پاسپورت معتبر با اعتبار بیش از ۶ ماه
- جاب آفر و قرارداد کاری کارفرما (درصورت نیاز)
- تأییدیه LMIA (در صورت نیاز)
- داشتن CAQ (در صورت درخوات کار در استان کبک)
- دو قطعه عکس ۳.۵ * ۴.۵
- ارائه گواهی عدم سوءپیشینه
- آزمایشات پزشکی (در صورت لزوم)
- ارائه مدارک مالی، سوابق کاری مرتبط و مدارک تحصیلی
- ارائه مدرک زبان (در صورت نیاز)
- ارائه سند ازدواج (در صورت متأهل‌بودن)
جمع‌بندی
مهاجرت کاری به کانادا از راه‌های مختلف، فرصتی ارزشمند برای افرادی است که به‌دنبال زندگی و کار در یکی از پیشرفته‌ترین و امن‌ترین کشورهای جهان هستند. آشنایی با هر یک از برنامه‌های مهاجرتی و شرایط خاص آن‌ها، کلید موفقیت در این مسیر است. از ویزای کار موقت تا برنامه‌های تخصصی، هر یک از این مسیرها بسته به شرایط فرد می‌تواند به تحقق آرزوهای مهاجرت و پیشرفت شغلی کمک کند. موفقیت در اخذ ویزای کار و اقامت در کانادا نیازمند آگاهی دقیق از مدارک، شرایط و الزامات قانونی است که با برنامه‌ریزی صحیح و راهنمایی متخصصان، کاملاً قابل دست‌یابی خواهد بود.
سؤالات متداول
۱. ویزای کار کانادا چند سال اعتبار دارد؟
این ویزا به‌مدت ۱ تا ۲ سال صادر می‌شود و در برخی موارد، تا ۴ سال نیز اعتبار دارد.
۲. آیا امکان کار در کانادا با ویزای توریستی وجود دارد؟
خیر؛ برای دریافت مجوز کار باید ویزای خود به ویزای کاری تبدیل کنید.
۳. ویزای کاری من چه زمانی صادر می‌شود؟
صدور ویزا به پاسخ سفارت بستگی دارد. صدور این ویزا برای ایرانی‌ها حدود ۳۳ هفته زمان می‌برد.
